日本語要約

本研究は、高齢者の退職と再雇用が生活満足度に与える影響を探求している。韓国では高齢化が進行し、年金や医療提供に関する財政的課題が増大しているため、高齢者の生活の質の低下が懸念されている。この問題に対処するため、著者らは2008年から2020年までの縦断的データを用いて、退職と再雇用の影響を分析した。推定戦略としては、退職年金給付の法定資格年齢とその期待される金銭的価値を計器変数として利用し、内生性の問題に対処している。主な結果として、退職は高齢者の生活満足度を有意に低下させる一方で、再雇用によって生活満足度が有意に改善されることが示された。この研究は、退職後の再雇用を通じた生活満足度の動的な変化をイベントスタディの枠組みで検討し、高齢者の雇用延長や新たな機会の追求を可能にする政策が生活満足度を向上させる可能性があることを強調している。