Accessing long-term care social insurance benefits in South Korea and its correlates
Joelle H. Fong, John Piggott
本研究は、韓国の長期介護（LTC）社会保険制度におけるサービス受給の需要要因を明らかにすることを目的としています。特に、普遍的な公的カバレッジの文脈において、誰がLTCサービスの利益を申請するのかを探求します。データは2014年から2018年の韓国老年縦断研究から取得され、対象は60歳以上の地域在住者です。研究では、身体的健康、認知的健康、精神的健康の多次元を考慮した推定モデルを用いています。主な結果として、機能的制約、抑うつ症状、中等度から重度の認知障害が、LTCサービスの需要と独立して正の関連を持つことが示されました。また、利益を申請する人々は、制度管理者への信頼が高く、雇用されたヘルパーからのケアを期待する傾向があります。逆に、家族からの非公式なケアを期待する高齢者は、正式なLTCの申請を行う可能性が低いことが分かりました。この負の関連は、子供や孫からのケア期待よりも配偶者からのケア期待によって強く影響されることが示唆されます。政策担当者は、高齢者の健康状態の多様性とケア期待の違いを考慮し、今後の公的LTC制度における利益請求の需要を推定する際にこれらの要因を認識する必要があります。
Impact of retirement and re-employment on the life satisfaction of older adults in Korea
Do Won Kwak, Jong-Wha Lee
本研究は、高齢者の退職と再雇用が生活満足度に与える影響を探求している。韓国では高齢化が進行し、年金や医療提供に関する財政的課題が増大しているため、高齢者の生活の質の低下が懸念されている。この問題に対処するため、著者らは2008年から2020年までの縦断的データを用いて、退職と再雇用の影響を分析した。推定戦略としては、退職年金給付の法定資格年齢とその期待される金銭的価値を計器変数として利用し、内生性の問題に対処している。主な結果として、退職は高齢者の生活満足度を有意に低下させる一方で、再雇用によって生活満足度が有意に改善されることが示された。この研究は、退職後の再雇用を通じた生活満足度の動的な変化をイベントスタディの枠組みで検討し、高齢者の雇用延長や新たな機会の追求を可能にする政策が生活満足度を向上させる可能性があることを強調している。
Wellbeing of the older individuals in East Asia
Hidehiko Ichimura, Xiaoyan Lei, Chulhee Lee ほか
本研究は、急速な人口動態の変化が進む東アジアにおける高齢者のウェルビーイングを実証的に調査することを目的としています。特に、中国、韓国、日本の三国において、高齢者のうつ症状をウェルビーイングの指標として用い、人口、経済、家族・社会、健康の四つの広範なカテゴリーが及ぼす影響を分析しました。データは、中国健康と退職に関する縦断的研究、韓国老年学縦断研究、日本老年と退職に関する研究から得た比較可能なマイクロデータを使用しています。分析の結果、三国間で高齢者の特性の違いが平均的なうつ病率の多くの違いを説明する一方で、国間で説明できない有意な差異が残ることが明らかになりました。特に、韓国の高齢者は中国や日本の高齢者に比べてうつ病になる可能性が高いことが示されました。これにより、地域ごとの社会的・経済的要因が高齢者のメンタルヘルスに与える影響についての理解が深まり、政策的な介入の必要性を示唆しています。