On the effectiveness of insurance mechanisms for older individuals in China
Jingyi Fang, Yasuyuki Sawada
本研究は、中国における高齢者の消費平準化が、健康ショックに対する保険メカニズムの効率性を示すかどうか、また市場および非市場の保険制度における最適性の程度を明らかにすることを目的としています。この問いは、特に高齢化が進む中国の社会において重要です。著者らは、中国健康と退職に関する縦断調査（CHARLS）の2011年、2013年、2015年、2018年のパネルデータを用いて、制度的および非公式な保険メカニズムの有効性を評価しました。分析の結果、基本的な必需品の消費は健康ショックに対して平準化される傾向が見られましたが、特に農村地域においては、健康ショックに伴う福祉コストが無視できないことが示されました。これにより、長期的な介護や年金制度、その他の社会的安全網の強化が必要であることが浮き彫りになりました。これらの結果は、消費がショックに対して堅牢である場合でも、福祉の向上に寄与する可能性があることを示唆しています。
Upstream or downstream transfer behind patrilocal coresidence? Evidence from three-generational panel data
Meng-Chi Tang, Hsin-Yi Chiu
本研究は、台湾における世代間の父系同居の決定要因を探求する。特に、同居の機能が上流移転（子どもが高齢の親を支える）または下流移転（親が成人した子どもを支える）である可能性を検討することが重要である。著者らは、夫婦、親、子どもを含む三世代の家族データを用いて、各世代の特性を制御し、パネルデータ手法を適用することで、家族内の観察されない時間不変特性を考慮している。対象とするデータは、台湾の三世代パネルデータであり、親の教育、子どもの教育、住宅所有が父系同居に関連する重要な要因であることが明らかになった。具体的には、祖父母と同居していた親は、成人した子どもと同居する可能性が7%高いことが示された。この結果は、台湾における父系同居の背後にある機能として上流移転がより重要であることを示唆しており、世代を超えた父系同居率の安定性を説明する要因となる。
Family structure, gender, and subjective well-being: effect of children before and after COVID-19 in Japan
Eiji Yamamura, Fumio Ohtake
本研究は、家族関係の変化が祖父母と親の主観的幸福度（SWB）に与える影響を探求することを目的としています。特に、COVID-19パンデミックが家族の役割に及ぼした影響を考慮し、子どもや孫の性別がSWBにどのように関連するかを分析します。データは2016年から2023年にかけて独立に収集された個人レベルのパネルデータを用いており、対象は日本の家庭です。分析の結果、COVID-19前と比較して、(1) 孫娘は祖母のSWBを増加させ、(2) 娘と息子は父親のSWBを減少させ、母親のSWBには変化が見られないことが明らかになりました。また、(3) 息子の負の影響は、父親に若い兄弟がいる場合に大幅に軽減されることが示されました。これにより、父親は幼少期の兄弟との相互作用から学び、家族の生活様式や関係が変化した際にも息子との関係悪化を回避できる可能性が示唆されます。
The impact of ICT development on female employment and household’s well-being in Vietnam
Hang Thu Nguyen-Phung, Miki Kohara, Secil Er
本研究は、ベトナムにおけるICT（情報通信技術）の発展が女性の雇用市場の成果に与える影響を調査します。このテーマは、特に女性の雇用機会の拡大が家庭の福祉にどのように寄与するかという点で重要です。研究では、2012年、2014年、2016年、2018年に実施されたベトナム家庭生活水準調査の4回分のデータを用い、各州におけるICT発展の度合いの変動を外生的な変動要因として活用し、固定効果モデルを適用しています。主な結果として、ICTの発展は特に低学歴で少数民族に属し、40歳から55歳の比較的高齢の既婚女性が契約雇用を得る確率を向上させることが示されました。また、契約雇用を持つ既婚女性が率いる家庭の平均的な一人当たりカロリー摂取量には、ICT発展との正の相関関係が見られました。この結果は、ICTの導入が契約雇用の機会を拡大し、家庭の栄養状態の改善に寄与していることを示唆しています。さらに、ICTの発展により契約職に就く既婚女性の労働時間が減少する傾向も見られ、時間管理や仕事の効率性の向上が家庭の福祉にプラスの影響を与えていることが示されています。
The impact of a CSR committee on CSR performance
Katsuyuki Kubo, Ryo Sasaki
本研究は、企業の社会的責任（CSR）委員会の導入が企業のCSRパフォーマンスに与える影響を探求しています。CSRは企業の持続可能性において重要な役割を果たすため、CSR委員会の設置がどのように企業のCSR活動に寄与するかを明らかにすることは、企業経営や政策形成にとって重要です。データは2011年から2021年の間に上場している日本企業を対象に収集され、推定戦略として傾向スコアマッチングと差の差分法が用いられ、内生性の問題に対処しています。主な結果として、CSR委員会の導入はCSRパフォーマンスを有意に改善することが示されており、構造化された取り組みが持続可能性の達成において重要であることが支持されています。さらに、著者らは環境および社会スコアの詳細な要素がCSRパフォーマンスに与える影響を検討しており、CSR委員会がCSRパフォーマンスのさまざまな側面にどのように影響を与えるかについての詳細な理解を提供しています。
Zombie lending, labor hoarding, and local industry growth
Jeff Kin Wai Cheung, Masami Imai
本研究は、日本の不動産バブル崩壊後に銀行が非 viable な企業への融資を続けることが、業種間の資源配分効率をどのように損なうかを探求しています。この問題は特に建設および不動産セクターに焦点を当てており、銀行の融資延長政策が労働ホーディングを助長し、低スキル労働者が多く使われる建設プロジェクトにおいて問題を引き起こすと主張しています。データは1992年から1996年までの日本の47都道府県における業種別データを用いており、推定戦略には回帰分析が含まれています。具体的には、建設・不動産セクターへの銀行融資の割合が高い都道府県では、低スキル産業の生産および雇用成長が平均して著しく遅く、新規設立数の成長も鈍化していることが確認されました。これにより、銀行の融資延長政策が経済全体に与える影響が示され、政策的には、資源の適切な配分を促進するための金融政策の見直しが必要であることが示唆されます。
Institutional quality, the level of development and Japanese outward foreign direct investment
Andrzej Cieślik, Michael Ryan
本研究は、日本の対外直接投資（FDI）の決定要因を、制度の質や国の開発水準に焦点を当てて分析します。このテーマは、FDIが経済成長や国際経済関係に与える影響を理解する上で重要です。著者らは、1995年から2019年までの179カ国の統計データを用い、知識資本モデルに基づく仮説をPPMLモデルで検証しました。分析の結果、制度の質がFDIのコストに影響を与え、特に発展途上国や移行経済においてその効果が顕著であることが示されました。特に、資産特異性の高い産業においては、制度の質がFDIの誘致において重要な役割を果たすことが確認されました。これにより、政策担当者はFDIを促進するための制度改革の必要性を再認識することができ、既存の経済理論に対しても新たな視点を提供することとなります。
Does the reduction in instruction time affect student achievement and motivation? Evidence from Japan
Minae Niki
本研究は、日本における指導時間の短縮が生徒の認知能力とモチベーションに与える影響を検討しています。このテーマは、教育政策の変更が生徒の学業成績や学習意欲にどのように作用するかを理解する上で重要です。研究では、国際的な学力調査「国際数学・理科教育動向調査（TIMSS）」から得られた日本の4年生のデータを使用し、2002年のカリキュラムガイドラインの改訂によって引き起こされた指導時間の短縮が生徒に与えた影響を分析しています。推定戦略としては、同一の教師によって教えられた生徒のデータを用いて、固定効果モデルを適用し、個々の生徒内での教科間の変動を利用しています。主な結果として、指導時間は生徒のテストスコアに正の影響を与え、モチベーションに関しても「好意」と「ポジティブ」の2つの変数に対して正の影響を示しました。これにより、2002年の教育改革が生徒の認知的および非認知的能力に対して負の影響を及ぼしたことが示唆されます。さらに、指導時間は生徒や教師の性別によってテストスコアやモチベーション変数に異なる影響を与えることも明らかになりました。
The effect of free Tuition in private High schools on the High school dropout rate
Soma Nomoto
本研究は、日本における私立高校の授業料無償化政策が高校の中退行動に与える因果効果を検討する。2010年に日本政府は公立高校の授業料を無償化し、私立高校に通う学生への経済的支援を開始した。この政策は、教育の無償化に向けた国際的な動きや政府の劇的な変化を背景にしている。2019年までに、約半数の都道府県が特定の所得制限の下で私立高校の授業料を無償化した。著者らは、この変化を利用して無償化政策が学生の中退行動に与える予防効果を分析した。具体的には、都道府県レベルのパネルデータを用い、差分の差分分析を行った結果、無償化政策が中退率を有意に低下させることが示された。しかし、政策実施前後で高校卒業生の大学進学率や就業率に統計的に有意な変化は見られなかった。これにより、無償化政策が中退率には効果的である一方、卒業後の進路には影響を与えない可能性が示唆される。
Impact of the feed-in-tariff exemption on energy consumption in Japanese industrial plants
Aline Mortha, Naonari Yajima, Toshi H. Arimura
本研究は、日本における再生可能エネルギーの導入促進を目的としたフィードインタリフ政策の免除制度が、工業プラントの電力および化石燃料消費に与える影響を評価します。この研究は、2005年から2018年までの月次プラントレベルデータを用いており、対象は鉄鋼、化学製品、パルプ・紙の各セクターです。著者らは、免除を受けた鉄鋼プラントが2017年以降に電力購入を18.62%、消費を17.88%減少させたことを明らかにしました。この減少は、2017年以降に導入された電力効率基準によるものと考えられます。一方、化学およびパルプ・紙セクターにはこの改訂が影響を及ぼさなかったことも指摘されています。このことから、全セクターにおける電力消費の減少を確保するためには、より強力な効率基準が必要であると示唆されます。さらに、鉄鋼セクターにおける電力消費の減少により、約700万トンのCO2排出が回避されたと推定されています。
International business cycle synchronization: A synthetic assessment
Hyun-Hoon Lee, Cyn-Young Park, Ju Hyun Pyun
本研究は、国際ビジネスサイクルの同期化に関する主要な伝達チャネルである二国間貿易、外国直接投資（FDI）、およびポートフォリオ投資の流れを、国・時間の異質性を考慮しながら総合的に評価します。この研究は、2004年から2019年までの65カ国のデータを用いており、複数の固定効果を導入した推定戦略を採用しています。主な結果として、実体経済と金融の統合がビジネスサイクルの共動に異質な影響を与えることが示されました。特に、中間財貿易を通じた貿易統合がビジネスサイクルの同期化を促進し、その影響は世界金融危機以降に顕著になっています。これは、産業内貿易の深化やグローバルバリューチェーンの密度の向上によるものと考えられます。また、グリーンフィールドFDIは、時間的遅れを考慮することでビジネスサイクルの同期化を引き起こすことがわかりました。短期債務市場の統合が進むほど、ビジネスサイクルの共動がより同期することも示されており、バランスシート効果や関連する信用サイクルがビジネスサイクルの共動に影響を与えることを示唆しています。
Worker flows by gender and industry in Japan
Tetsuaki Takano
本研究は、日本における労働者の流動性の特性を性別および産業の視点から分析することを目的としている。特に、2000年代後半以降のグローバル金融危機（GFC）、アベノミクス、COVID-19危機における失業率の変動が性別および産業によって不均一であったことに注目している。この問題は、労働市場の構造的変化や政策の効果を理解する上で重要である。データは労働力調査からの月次データを使用し、対象期間は主に2000年代後半から2020年までである。推定戦略としては、労働者の流動性を測定するために移行確率を分析するモデルを採用している。主な結果として、COVID-19危機においては、雇用から非活動への移行確率がGFCの期間と比較して急増し、特にサービス業に従事する女性において顕著であった。また、男女ともに2018年頃まで失業の動態に対する流入の寄与が増加しており、アベノミクス期間中の失業率の低下は、離職率の減少によって説明できることが示された。これらの結果は、労働市場における性別および産業別の動向を理解するための重要な知見を提供し、政策立案においても考慮すべき要素を示唆している。